«Arbeit freiräumen»

Mobil-dynamisches Arbeiten stellt neue Anforderungen an Ihre Selbstorganisation und an die Organisation Ihres Arbeitsumfeldes, egal ob im Büro, im Home Office oder im Coworking. Trotz unzähliger Instrumente und Tools werden Sie überflutet von Mails, ToDo’s, vielleicht auch von einer unstrukturierten Datenablage oder Büroorganisation. Warten Sie mit wichtigen Aufgaben womöglich bis zum letzten Termin? Vermissen Sie Klarheit und Struktur? Sehr oft wissen Sie genau, was zu tun wäre, doch die Umsetzung im Alleingang durchzuziehen, fällt schwer, da noch dringendere Aufgaben warten!

 

Stellen Sie sich vor, Sie finden sowohl digital als auch analog Ihre optimale Arbeits- und Selbstorganisation, die motivierend ist und zielgerichtetes, effizientes Arbeiten ermöglicht. Sie erarbeiten Ihre massgeschneiderte Organisation und Struktur. Das nenne ich kreative Ordnung! Weshalb? Weil Sie sich mit dem Prozess statt nur mit dem Resultat auseinandersetzen.

 

«Sortieren und vereinfachen Sie Ihr Denken, Ihr Handeln, Ihr Tun.»

 

«Führung freiräumen»

Menschen in digital kollaborativem Umfeld zu führen, setzt ein hohes Mass an sozialer und emotionaler Kompetenz voraus. Als Führungskraft und Unternehmer nehmen sie täglich verschiedene Rollen ein. Die Erwartungshaltung ist hoch: Die perfekte Führungskraft ist jeder Situation gewachsen! Konflikte mit Mitarbeitern, Diskrepanzen mit dem Unternehmensziel, schwierige äussere Rahmenbedingungen, aber auch der strapaziöse Umgang mit Ihren persönlichen Ressourcen führen zu unübersichtlichen Situationen.

 

«Handeln freiräumen» 

Neue Arbeitsmodelle im Zuge von New Work 4.0 bringen für viele Arbeitnehmende mehr Freiheit und Flexibilität in ihre Tätigkeiten. Dieser Freiraum bedeutet für Sie mehr persönliche Verantwortung und Risikobereitschaft. Klären Sie Ihre Rollen, stärken Sie Ihr Profil, Ihre Wertigkeit, Ihre Haltung. Stärken Sie Ihre Handlungskompetenz, Ihre Kommunikationskultur und entscheiden Sie sich mit aller Konsequenz für oder gegen Rollen. Füllen Sie Ihre persönlichen Rollen im Beruf und im Alltag mit Präsenz, Sinn und Verantwortung. 

 

«Beginnen kann, wer sich entscheidet. Entscheiden kann, wer Verantwortung übernimmt und handelt!»

 

 

 

 
Franziska hunziker

Franziska Hunziker
Unternehmerin
Trainerin I Coach
Rednerin

Freigeräumt

Tabula Rasa Prinzip
Mobile Worker
Mobile Working
Arbeitsorganisation
Rollen Kommunikation
Profil Persönlichkeit
Arbeitskultur
Gesprächskultur
Organisationsworkshop
Coaching
Consulting
Vorträge

Postanschrift

MFH Consulting GmbH 
Imhofstrasse 4
5000 Aarau

Kontakt

T +41 (0)79 661 77 71
info@freigeraeumt.ch

Links

Facebook
Instagram
Xing
Linkedin

Blog
Medien